Mientras se continúan los estudios sobre el proyecto de reforma laboral propuesto por el presidente Luis Abinader, un grupo de sindicatos de trabajadores se movilizó este martes hasta el Congreso Nacional para exigir que los senadores no modifiquen el beneficio de la cesantía en la enmienda al Código de Trabajo.
El proyecto que el Poder Ejecutivo presentó en el Senado no contempla cambios en la cesantía, pero los sindicatos advirtieron que este beneficio podría ser alterado después de una reunión programada para mañana miércoles entre empresarios y legisladores.
Durante la protesta, el vicepresidente de la Confederación de Unidad Sindical, Estanislao Castillo, advirtió que, si la cesantía se modifica en la reforma laboral, los trabajadores organizarán huelgas y movilizaciones en todo el país.
Castillo señaló que la protesta de este martes "es un ultimátum" para los senadores y diputados, exigiendo que no toquen el beneficio establecido en el Código de Trabajo, y reafirmó las futuras protestas masivas si se modifica la cesantía.
Por su parte, Ramón Castro resaltó que los acuerdos alcanzados en el diálogo tripartito entre el Gobierno, los empresarios y los sectores sindicales durante dos años deben ser respetados. En esas conversaciones, se acordó no alterar el derecho de los empleados a recibir cesantía tras un periodo en una empresa.
Sin embargo, cuando se presentó la propuesta de reforma laboral en el Senado, algunos grupos empresariales expresaron su rechazo a la permanencia de la cesantía tal como estaba, argumentando que el beneficio debería retribuirse de otra manera a los trabajadores.
Acusación a los empresarios por impulsar cambios Ariel Acevedo, secretario general de la Federación de Trabajadores Mineros Metalúrgicos, acusó a los empresarios de "empecinarse" en modificar la reforma laboral y pidió que el proyecto sea aprobado tal como lo envió el Poder Ejecutivo.
"Los trabajadores estamos llamando a los senadores a que asuman su rol y la responsabilidad que les otorga el pueblo, para aprobar solo la reforma al Código de Trabajo que fue consensuada con los empresarios y las centrales sindicales que representamos a los trabajadores", declaró Acevedo.
Junto a ellos, otros sectores, como la Federación de Trabajadores de la Construcción, la Federación de Trabajadores de la Alimentación, los técnicos de la Educación, el Sindicato de Trabajadores de la Enfermería y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, también protestaron frente al Congreso.
La reforma en el Congreso En octubre, el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, presentó en el Senado una propuesta de reforma laboral que regula el teletrabajo, el trabajo doméstico y establece una jurisdicción especial para resolver los conflictos laborales.
Al presentar la propuesta, el funcionario subrayó que la cesantía se mantenía sin cambios debido a un acuerdo firmado entre todos los sectores durante dos años de discusión, lo que causó malestar entre los empresarios.
Este miércoles 4 de diciembre, a las 2:00 de la tarde, sectores como el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), la Asociación de Zonas Francas y la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), entre otros grupos empresariales, discutirán con una comisión especial de senadores sobre la reforma laboral, especialmente sobre el tema de la cesantía.
La intención en el Senado de modificar la cesantía parece ser mínima. Legisladores como Rogelio Genao, Antonio Marte y Rafael Barón Duluc han manifestado que no se cambiará la cesantía, ya que es un derecho adquirido que no debe retroceder.
La cesantía es un beneficio económico que se otorga a los trabajadores cuando son despedidos de una empresa, y se calcula con base en su salario y el tiempo trabajado. Este beneficio está regulado por el Código de Trabajo promulgado en 1992.
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